基于以人为本视角下班级管理体系的构建与实践
作者：
熊明隽
来源：
暂无
日期：
暂无
文献类型：
期刊
关键词：
班级管理
以人为本
教育理念
描述：
近年来,"以人为本"成为了时代与科学发展的主题及核心,尤其是在教育领域,"以人为本"已成为了学校教育管理及班级教育管理的重要理念.但如何真正落实该理念,还需要教育研究者们进行更深入地研究与探讨.本文从多个角度对以人为本理念进行了分析,并提出了关于"以人为本"的班级教育管理体系的几点建议,现做如下阐述.
探究教育管理的人性观
作者：
刘笑熹
来源：
暂无
日期：
暂无
文献类型：
期刊
关键词：
人性观
以人为本
教育管理
描述：
随着社会的发展，在社会各个领域管理者们的管理观念正在不断更新变化，在“以人为本”为核心的科学发展观的指导下，现代管理学也在逐渐重视人在管理中的核心地位。然而教育管理还相对落后，往往对人的重视不到位，而教育管理问题却可影响一个国家的发展，因此当前的教育管理要不断改革，加强人性观的观念。本文介绍了教育管理人性观的意义，阐述了在实践中如何实现教育管理人性观。
以人为本，实施优质护理对创伤外科患者满意度的影响
作者：
刘爱梅
来源：
暂无
日期：
暂无
文献类型：
期刊
关键词：
优质护理
创伤外科
满意度
以人为本
描述：
目的探讨实施以人为本优质护理对创伤外科患者满意度的影响，以便更好的改进护理工作。方法选取100例创伤外科患者按入院先后顺序随机分为两组，即观察组和对照组各50例，对照组采用常规一般护理，观察组实施优质护理，包括从环境、家属及患者实行科学、优质、个体化的管理，进一步加强落实基础护理，之后发放护理部设计的优质护理服务示范病房评价表分析比较两组患者的满意度。结果观察组患者在对入院宣教、护理技术、服务态度、基础护理、手术注意事项告知五个方面满意度明显高于对照组，差异具有统计学意义（(P<0.01)。结论优质护理有利于提高创伤外科患者的治疗效果，可以改善护患关系，提高患者满意度。
企业应当重视思想政治工作与企业文化的结合
作者：
夏春兰
来源：
暂无
日期：
暂无
文献类型：
期刊
关键词：
政治
企业文化
以人为本
思想
描述：
科学发展观的核心是"以人为本",这对企业也提出了如何做好"人"这篇文章的新要求.如何进一步增加思想政治工作的时代感、针对性、实效性和主动性,如何进一步加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是做好"人"这篇文章的关键.
以人才为本谋发展
作者：
周为谋
来源：
暂无
日期：
暂无
文献类型：
期刊
关键词：
科学发展观
高校图书馆
以人为本
人力资源管理
描述：
科学发展观是用科学的世界观和方法论来看待和解决为什么发展,为谁发展,怎样发展的新理念。科学发展观是高校图书馆科学发展的必然选择,高校图书馆树立科学发展观的前提是理念和意识的变革,核心是以人为本,重点是培养人才,关键是深化人事制度改革,保障是建立、健全人力资源管理机制,从而推动高校图书馆事业不断发展,不断辉煌。
