对当前形势下煤炭企业人力资源管理的思考和建议
作者：
朱敏
来源：
暂无
日期：
暂无
文献类型：
期刊
关键词：
绩效
人力资源管理
企业文化建设
煤炭企业
描述：
在当前煤炭市场低迷的环境下,努力提高管理水平,降本增效,苦练内功与深化改革是煤炭企业走出当前困境的必由之路。本文从企业人力资源管理中的激励原则、科学合理原则以及灵活性原则入手,探寻人力资源管理的策略,为进一步保障通过企业人力资源管理使企业的利润最大化提出有建设性的建议。
浅析绩效考核在供电企业人力资源管理中的应用
作者：
孔茜
来源：
暂无
日期：
暂无
文献类型：
期刊
关键词：
供电企业
绩效考核
人力资源管理
描述：
随着社会经济的不断发展以及科学水平的不断提高,人们在生活中生产对电力的需求不断增加,因此,供电企业需要不断的扩大运行规模,提高电力的质量,以保证电力的高质量稳定供应。供电企业在注重基础设施建设的同时,还需要加强内部的管理工作,将绩效考核运用到人力资源管理工作中,促进电力生产工作的有序开展和供电企业的利益增长。本文分析了绩效考核在供电企业人力资源管理应用中存在的问题,并提出了相应的解决策略,以期为促进供电企业人力资源管理的不断进步提供借鉴。
对当前形势下煤炭企业人力资源管理的思考和建议
作者：
朱敏
来源：
暂无
日期：
暂无
文献类型：
期刊
关键词：
绩效
人力资源管理
企业文化建设
煤炭企业
描述：
在当前煤炭市场低迷的环境下，努力提高管理水平，降本增效，苦练内功与深化改革是煤炭企业走出当前困境的必由之路。本文从企业人力资源管理中的激励原则、科学合理原则以及灵活性原则入手，探寻人力资源管理的策略，为进一步保障通过企业人力资源管理使企业的利润最大化提出有建设性的建议。
论人力资源管理统计运用
作者：
黄秋梅
来源：
暂无
日期：
暂无
文献类型：
期刊
关键词：
人力资源管理
指标
统计
描述：
随着经济全球化的发展及我国社会主义经济体制的建立,企业管理科学化要求越来越高,企业必须建立科学化规范性的人力资源管理体制,而人力资源定量化管理即人力资源管理统计运用将成为企业人力资源管理的重中之重。本文主要就人力资源管理统计运用的必要性及指标体系构建、及其作用做一些初步探讨。
对医院实行绩效工资的探讨
作者：
柳耀东
来源：
暂无
日期：
暂无
文献类型：
期刊
关键词：
绩效工资
人力资源管理
改革
医院
描述：
绩效工资改革是医院实施收入分配制度改革的重要内容,涉及医院广大职工的切身利益,必须结合医院的行业特点,充分考虑对医院职工的影响,认真做好配套工作,科学实施,真正起到激励职工工作积极性,更好地为人民群众健康服务的目的.
以人才为本谋发展
作者：
周为谋
来源：
暂无
日期：
暂无
文献类型：
期刊
关键词：
科学发展观
高校图书馆
以人为本
人力资源管理
描述：
科学发展观是用科学的世界观和方法论来看待和解决为什么发展,为谁发展,怎样发展的新理念。科学发展观是高校图书馆科学发展的必然选择,高校图书馆树立科学发展观的前提是理念和意识的变革,核心是以人为本,重点是培养人才,关键是深化人事制度改革,保障是建立、健全人力资源管理机制,从而推动高校图书馆事业不断发展,不断辉煌。
