有效提高医疗统计在医院科学管理中的应用研究
作者：
王春连
来源：
暂无
日期：
暂无
文献类型：
期刊
关键词：
医疗统计
科学管理
医院
应用
描述：
在现代医院建设和发展过程中,统计工作是医院在推行科学管理工作方面开展的重要工作,借助统计工作的实施能够全面推动医院实现现代化管理,在提高医院核心竞争力的基础上,使医院在建设和发展实践中创造出更大的经济社会效益。本文对医疗统计的概念和特点进行了简要的分析,并针对医疗统计在医院科学管理活动中的应用加以探索,希望为医院的建设和发展提供相应的支持。
医院员工培训精细化管理探讨
作者：
张琴
来源：
暂无
日期：
暂无
文献类型：
期刊
关键词：
员工培训
精细化管理
医院
措施
描述：
目的：对医院员工培训精细化管理方法及措施进行探讨.方法：结合医院员工培训实际情况,对其精细化管理的目标以及具体实施措施进行探讨.结果：医院员工培训精细化管理方法的实施,能够提升医院员工的综合素质,进一步提高医院整体管理水平及服务质量.结论医院员工培训精细化管理,需把握员工培训的需求,对培训内容进行合理设计,采取科学的培训方式,并建立护理人员职业晋级制度等,进一步提高医院整体管理水平.
医院工会经费管理现状及对策
作者：
李玉
来源：
暂无
日期：
暂无
文献类型：
期刊
关键词：
对策
工会经费
医院
管理现状
描述：
随着我国医疗卫生事业的不断深入和发展,医院工会工作也呈现了新局面,工作职能不断增强,工作领域不断拓宽,工会经费的投入也随之增长,科学管理与使用工会经费是工会的重要职责。如何将工会经费用好、用活,充分发挥工会经费使用绩效,更好服务工会工作、服务职工群众,真正将经费用于职工身上。本文简述了工会经费管理存在的问题及原因,就如何加强医院工会经费管理谈几点思考。
浅谈医院药房特殊药品安全管理
作者：
蔡炜
来源：
暂无
日期：
暂无
文献类型：
期刊
关键词：
药房
安全管理
医院
特殊药品
描述：
目的：分析医院药房特殊药品安全管理中存在的问题，并提出相应的管理应用措施。方法：研究对象为我院药房特殊药品档案管理资料，对所有药房特殊药品的使用情况与管理情况进行研究分析，并总结使用、管理过程中存在的常见问题方法：当前我院于病房特殊药品管理工作方面存在如下问题：药品存放混乱、缺乏完善的药品管理系统、药品调配与使用流程不科学以及记录不规范等。结论：医院相关部门与有关医疗人员应从建立健全药品存放管理制度、加强药品系统管理、规范药品调配与使用流程、完善药品记录工作以及提高人员管理水平等方面加强对特殊药品的管理力度，从而尽量减少医疗用药事故的发生。
完善医院内部审计的路径研究
作者：
石玮
来源：
暂无
日期：
暂无
文献类型：
期刊
关键词：
内部审计
医院
经营管理
描述：
随着我国经济体制制度的完善,内部审计工作也变得越发的重要起来。医院作为一个重要的社会机构,必须要紧随其后,建立基本的内部审计机制,保障医院的管理制度的客观要求。这也是为了迎合新医改形势下的经营理念,保证跟随时代的发展,实现经营目标。本文就如何完善医院内部审计加强医院经营管理的路径做出探究,通过给予一定的科学意见,加强医院的竞争实力,保证医院朝着良性道路发展,希望对于医院内部审计工作有所助益。
浅谈医院财务管理中存在的问题及对策
作者：
李甜
来源：
暂无
日期：
暂无
文献类型：
期刊
关键词：
对策
问题
财务管理
医院
描述：
随着市场经济的发展,医院的财务管理问题日益显露,预算不科学、财务人员素质不高、缺乏有效的财务监管体系、财务风险危机四伏等问题日渐进入医院财务管理领域,严重影响医院各项工作的有序进行,因此加强医院财务预算管理、提高财务人员综合素质、建立健全财务监管机制、提高财务风险的防范意识成为医院迫切需要解决的问题。本文将针对以上问题和对策进行详细阐述,以飨同道。
谈优化现代医院设备管理的几大要素
作者：
余维
来源：
暂无
日期：
暂无
文献类型：
期刊
关键词：
管理要素
设备
医院
描述：
医学设备的管理是一项系统的工程。运用科学的管理方法，建立有效的设备管理体制，本文从设备采购到立台帐、保管、使用等多方面，提出了部分可行性方案。
重视加强医院收费管理
作者：
刘蓉，吴鑫
来源：
暂无
日期：
暂无
文献类型：
期刊
关键词：
价格管理
医院
发展
描述：
随着市场经济体制改革的不断深入发展,医院经营体制改革也在不断加强.近几年来,医院医疗收费问题和减轻患者就医负担已成为人民群众十分关注的热点问题,政府和社会各界给予了足够的重视.探讨医疗收费的合理、合法性,对保证医院正常有效地为患者服务,对保护病人的合法权益,有着非常重要的现实意义和长远意义.本文从加强收费员素质教育、建立信息管理系统、实行医疗服务价格公示、完善医院管理制度较为详细地介绍了建立起一个有效、科学的医疗服务价格管理系统.
医院非编制合同人员的管理工作探析
作者：
陈璇
来源：
暂无
日期：
暂无
文献类型：
期刊
关键词：
非编制合同人员
医院
管理工作
描述：
随着科学技术的发展和人口密度的加大,对人才需求的不断加大,对社会就业的流动性和保障措施等都要求在管理制度和工作制度上做相应的调整,所以很多非编制的合同工作就占了整个市场的大多数,取代了"铁饭碗"的工作心态,合同制的工作制度将有利于市场竞争,有利于适应社会的发展,本文主要针对医院非编制合同人员的管理工作进行探析和深入的思考,致力于培养大批的应用性人才,有利于社会的发展和医疗卫生事业的不断进步。
对医院实行绩效工资的探讨
作者：
柳耀东
来源：
暂无
日期：
暂无
文献类型：
期刊
关键词：
绩效工资
人力资源管理
改革
医院
描述：
绩效工资改革是医院实施收入分配制度改革的重要内容,涉及医院广大职工的切身利益,必须结合医院的行业特点,充分考虑对医院职工的影响,认真做好配套工作,科学实施,真正起到激励职工工作积极性,更好地为人民群众健康服务的目的.
