【类型】期刊
【题名】高校职称工作存在的问题与对策
【作者】 陈永秀
【关键词】 职务评聘 教师 对策 量化考评 岗位设置 问题 高校 职称工作
【摘要】针对目前高校职称工作还存在评聘不很规范，论资排辈现象仍较严重，聘后考核无系统的量化评价体系，易走过场等问题提出相应对策：提高对职称工作的认识，科学设置岗位、明确岗位目标，健全安全善科学考核体系、严格奖惩，择优上岗、动态聘任。
【年份】2020
【页码】61-63
【期号】第3期
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