说话算数的领导如何助益下属的工作绩效——基于领导——成员交换和政治技能的作用
日期:2020.10.16 点击数:3 来源:暂无【类型】期刊
【题名】说话算数的领导如何助益下属的工作绩效——基于领导——成员交换和政治技能的作用
【基金项目】国家自然科学基金项目“领导正直的前因与结果:一项追踪研究”(71462010);江西省教育科学“十三五”规划2018年度课题“大学毕业生政治技能研究——以江西省为例”(18YB319);萍乡市2018年度社科规划课题“领导正直的影响因素及传递效应的多理论视角研究——以萍乡市为例”(2018GL03)
【作者】 沈华礼,高日光,袁婕
【关键词】 政治技能 领导 言行一致 工作绩效 领导—成员交换
【摘要】领导言行一致对下属的工作绩效具有显著的正向影响,领导—成员交换完全中介上述之间的关系;员工的政治技能正向调节领导言行一致与领导—成员交换之间的关系,当员工处于高政治技能水平时,领导言行一致对领导—成员交换的作用效果会增强,反之会减弱。
【年份】2020
【页码】82-85
【期号】第14期
【作者单位】萍乡学院商学院;江西财经大学工商管理学院
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