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新医改形势下公立医院的绩效评价与薪酬分配
作者: 刘丹   来源: 暂无 日期: 暂无 文献类型: 期刊 关键词: 新医改  薪酬分配  绩效评价  描述: 随着我国经济改革的发展,公立医院的医疗体制改革也不断深化。在新医改形式下,公立医院在绩效考核上应该更加科学和完善,进一步提高医护人员的工作积极性,提高医院的服务质量和服务水平,优化医疗条件,同时也积极探索公平合理的薪酬分配制度。本文我们将对新医改形势下公立医院的绩效评价与薪酬分配进行探究分析。
科技特派员制度绩效评价体系的构建及其实证分析:以新疆昌吉回族自治州为例
作者: 朱敏,李寿山,陈彤   来源: 暂无 日期: 暂无 文献类型: 期刊 关键词: 科技特派员制度  绩效评价  改进熵值法  描述: 本文从分析科技特派员制度中的利益关系入手,结合昌吉科技特派员制度的开展情况,建立科学可行的科技特派员制度的绩效评价模型,以改进的熵值法作为本文的主要研究方法,并以昌吉州地区进行了实例评价分析,得出了对科技特派员制度的绩效评价应在结合当地的经济发展情况的前提下,全面地科学地分析科技特派员制度中的利益关系的结论。
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